一、岗位职责：
1、基于岗位分析，开展招聘工作，完成每月招聘目标；
2、开发多元招聘渠道，实现人力资源的持续积累及转化；
3、根据不同需求发布岗位JD至各招聘网站，简历筛选、面试邀约、跟进人员报到；
4、进行日常工作总结、数据分析，实现招聘技能的提升及传承。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，人力资源专业优先录用；
2、一年以上招聘经验，具有招聘渠道开发经验、批量招聘经验者优先；
3、具有优秀的沟通能力、岗位分析能力以及说服他人的能力；
4、熟悉各招聘渠道，熟悉招聘面试流程及面试技巧；
5、熟悉电脑办公软件操作，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力及良好的工作态度
三、薪资：
综合4000~10000元，多劳多得，上不封顶。
四、上班时间：
朝九晚六，周末双休，国家法定节假日放假；
五、福利：
1、五险一金、不定期团建聚餐、培训、传统节日礼品、带薪年假等
2、公司办公环境高大上（17层独栋大厦），配有中央空调，冬暖夏凉配有冰箱，微波炉；
3、职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、带薪年假；
员工热情，领导nice，欢迎可爱优秀的你加入我们鸿联九五大家庭大家庭！