【岗位职责】
1、协助完成招聘活动的组织与执行。
2、负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。
3、维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。
4、参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。
5、协助完成其他人力资源相关工作。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、具有2年及以上招聘工作经验，有校园招聘经验为加分项；
3、 熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
4、 掌握招聘模块相关专业知识，具备较好的面试技巧；
5、 熟悉国家劳动法律法规及政策；
6、 具备团队合作精神，有较强的组织、协调、沟通表达、人际关系建立能力。