一、岗位职责：

1．负责组织公司员工的招聘、培训工作

2．制定公司月度、季度、半年度、年度的团建方案，并实施推进

3．员工考勤管理

4．企业文化建设和落地

5．根据公司的人力资源建设方针，将成就员工的理念落地

二、任职要求：

1．统招211学历及以上

2．对成就员工充满热情

3．形象气质佳

4．善于沟通协调和团队合作

5．具有较强的问题导向、目标导向意识

三、福利保障：

1．试用期即购买五险一金。除五险一金还额外购买大病保险以及商业保险；

2．出差补助，常规地区60元/天，偏远地区100元/天

3．丰富的团建活动，节日福利，年底出国游，年度体检，工作服定制。

4．不间断提供茶饮，咖啡。

5．公积金按10%进行缴纳。

四、工作时间：

1．9：00-5：30或9：30-6：00的弹性上班时 午休12:00-13:30

2．享受国家法定节假日，双休，带薪年假。

五、薪资：

1． 底薪+年终奖（年薪12-15万）

2．年底按照工作成果核算奖金，奖金不设上限，能者多得

六、培训：

1．入职培训；

七、工作地点：

1．四川办事处，成都百扬大厦