任职资格：

1.具有5年以上工作经验，熟悉人力资源服务行业、具备人力资源产品服务销售经验；

2.具有一定文案功底，能够起草相关总结、请示、报告等文件

3.熟悉国家及地方人力资源服务相关法律法规；

4.熟悉劳务派遣及外包、人员招聘、工资计发及个人所得税申报等服务流程，具有较强的沟通协调能力；认真细致，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队精神、服务意识和敬业精神。