岗位职责：
1. 制定公司年度经营计划，执行公司的经营战略，带领管理团队完成年度计划；
2. 领导分校区进行内部团队建设、培训，及内部管理机制的完善；
3. 策划有效的运营管理方案，制定月度运营计划和管理流程，并指导落地；
4. 提供客户咨询、培训、营销等管理措施；
5. 指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况，并对其工作做出评定；
6. 为学生及家长提供课程体系介绍和咨询，合理解答家长疑问；
7. 主持学校例会和各部门工作会议，监督、检查、协调、整改各部门工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品行业销售管理经验；
3. 具备组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、洞察力、计划管理能力、考核评价能力、团队建设能力；
4. 具有分中心独立管理经验，有职能部门管理能力，有销售与销售团队管理经验；
5. 具备较强的数据分析能力，善于思考和总结。