工作职责
1、根据校区的招生、销售目标，有效的分解、调整月、季度或者年度招生计划
2、负责咨询部门业务培训，规范业务话术、解决内部业务出现的问题
3、负责接待来访客户的洽谈工作，确保关单顺利完成
4、与客户进行沟通，正确掌握客户需要，做好职业规划引导，引导客户参加培训课程
5、定期对客户档案进行分析、整理，定期跟踪、回访
岗位要求
1、行业经验要求：不要求同行业经验，互联网、教育培训、保险培训、保险销售、快消品行业销售管理经验
2、管理能力要求：组织领导能力、沟通协调能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力
3、综合素质要求：有较强的数据分析能力，善于思考和总结
专享福利
1、高薪：无责底薪+月奖金+季度奖，月均薪15k-25k（上不封顶）
2、完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）
3、广阔的晋升空间（每年3-4次竞聘机会）
4、节日礼品、结婚、生育慰问，丰富的团队活动
5、法定年假+福利年假