4.及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系，对所带学员提供优质的服务，为推荐做好铺垫

5.组织协调好校区班主任工作

岗位要求：
1. 24-30岁，本科及以上学历
2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力
3. 有班主任后端续费工作经验者优先

福利待遇

1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均薪10K-15K (上不封顶);

2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）

3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；

3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险；

4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动；

5.法定年假＋福利年假；

覆盖区域均可进行工作地点就近分配！