岗位职能：

作为市场部的负责人，主要负责公司战略核心——“六大体系”农业综合服务平台的市场战略制定与落地推广工作。需要具备市场开拓能力和资源整合能力，带领市场部将“种植、订单、农资、农机、农技、金融”服务体系的业务深度融合，推向市场，立足新疆树立农业综合服务标杆，不断提升公司品牌影响力与市场占有率。

核心职责：

1、战略执行落地：深入理解并认同公司战略规划和商业模式，制定并执行“六大体系”农业综合服务平台的年度及中长期市场推广策略和预算方案。

2、体系融合推广：创新性地设计将“种植（优质种植主体开发）、市场（订单农业）、农资（化肥农药）、农机（智能装备）、农技（专家服务）、金融（农业信贷）各体系服务，通过分类分级的市场需求调研，打包成一体化解决方案并形成推广策略。

3、市场洞察与分析：深入研究国家农业政策、市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为平台优化和推广策略提供决策支持。

4、品牌与公关管理：全面提升九圣禾农服平台在小B端（合作社、家庭农场、种植大户）和G端（政府、农业机构）的影响力。主导线下营销会议、现场观摩会等策划与执行。

5、团队建设与管理：组建、培养和管理一支高绩效的市场团队，不断优化各岗位职责与分工，激发团队潜能，确保各项市场目标达成。

6、跨部门协同：高效协同各业务线部门，确保市场策略与产品开发、销售落地无缝衔接，推动平台服务的持续迭代与优化。

7、资源整合与合作：主导与外部业务合作伙伴（如订单企业、农机厂商、农资厂家、金融机构、科研单位、政府项目）的谈判与合作，整合资源共同推动平台发展。

任职资格要求：

1、45岁以内，本科及以上学历，农业经济管理、市场营销、农学、工商管理等相关专业优先。

2、至少5年以上农业领域（农服、农资、农业互联网、种业等）市场营销管理经验。具备3年以上大型农业项目或综合服务平台整体市场推广的成功经验者优先。

3、对中国农业现状和发展趋势有深刻洞察，对订单农业、数字农业、农资整合、农业金融等至少两个领域有实践战略思维与商业洞察力：能够从宏观视角制定市场策略，并转化为可执行的行动计划。

4、核心能力：战略思维与商业洞察力：能够从宏观视角制定市场策略，并转化为可执行的行动计划。卓越的领导与团队管理能力：有带领过20人以上市场团队的经验，善于激励和培养人才。出色的资源整合与商务谈判能力：具备丰富的跨界合作经验和人脉资源。创新与解决问题能力：面对农业市场的挑战，能提出创新的推广模式和解决方案。

5、优先考虑：有成功运作过农业综合服务平台线下推广项目经验者。在农服企业、农业互联网公司、知名种业担任过同等职位者。拥有新疆农业领域人脉资源者。