一、数量
1名。
二、岗位职责
（一）负责制定并执行公司新媒体平台运营策略，统筹企业网站、新媒体平台账号（包括但不限于公众号、抖音号）的整体运营工作，包括日常视频拍摄剪辑、内容发布、粉丝维护及活跃度提升，确保达成平台运营目标。
（二）负责市场与行业动态调研，分析同行业新媒体平台内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好并形成分析报告，为运营策略优化和内容创作提供数据支撑，结合平台特性与品牌调性，将热点融入内容创作与运营活动中。
（三）负责组织团队开展头脑风暴，整合创意资源，策划新奇有趣的短视频及新媒体内容，同时制定新媒体运营方案、活动策划方案并组织实施，包括企业线下活动的前期策划、商家资源对接及现场执行工作。
（四）负责维护与相关新媒体、广告公司等的合作关系，拓展外部合作资源，对接商家获取免费资源支持，助力运营活动顺利开展。
（五）负责团队建设与管理，带领团队完成各项运营任务，指导团队成员提升专业能力，定期组织经验分享与技能培训，优化运营流程，提升团队整体工作效率。
（六）定期编制运营报告，评估运营效果并及时调整策略；协同市场、产品部门，确保销售方案的技术可行性与交付质量，及时传递市场需求信息，推动产品迭代升级。
（七）负责领导交办的其他相关工作。
三、任职要求
（一）本科及以上学历，新媒体、市场营销、广告学等相关专业者优先。
（二）具备2年以上同岗位管理团队、短视频编导、直播运营、新媒体运营相关工作经验。拥有政府、国有企业工作经验、设备销售经验、成功运营案例者优先考虑。
（三）熟悉抖音、视频号、TikTok等主流海内外新媒体平台的运营规则与生态，对热点话题有极高的敏锐度，具备极佳的网感，是资深互联网用户。
（四）具备扎实的短视频创作能力，熟练操作剪映等短视频剪辑软件，拥有短视频拍摄、剪辑经验，具备策划、编导、脚本撰写、分镜设计等相关技能；具备优秀的短视频审美能力，对视频调性、质量有精准的判断能力。
（五）具备较强的创意整合能力、资料搜集与编辑整理能力，能独立完成内容策划、活动策划及方案撰写，执行力强，具备钻研精神。
（六）具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能有效统筹团队开展工作，高效推进运营任务落地；具备良好的学习能力，能快速适应新媒体行业的发展变化。