【岗位职责】
团队搭建与管理：全面负责公司新媒体团队的从0到1组建工作，包括人员招募、培训、考核及日常管理，打造一支高效的新媒体运营团队。

战略规划与执行：根据公司品牌定位及销售目标，制定新媒体整体运营策略（包含抖音、快手、小红书、视频号等平台），规划账号内容方向、账号矩阵及阶段性增长目标。

直播与电商统筹：负责自营新媒体店铺（如抖音小店）的整体运营，统筹直播全流程工作（从策划、选品、主播培训到场控及复盘），并对直播间的销售转化数据负责。

商务合作拓展：主导达人主播、MCN机构的商务洽谈与合作对接，建立并维护优质达人资源库，推进直播带货及内容种草合作，提升品牌曝光与销量。

数据分析与优化：跟踪各平台核心数据（粉丝增长、互动率、转化率等），定期输出运营分析报告，及时调整运营策略，确保投入产出比最大化。

【任职要求】
经验要求：大专及以上学历，具有2年以上新媒体运营经验，其中至少1年以上团队管理或项目统筹经验；有食品/大健康/农产品行业成功案例者优先。

专业能力：熟悉主流新媒体平台（尤其是短视频和直播）的规则与玩法，具备优秀的文案策划、内容创意及数据分析能力。

从0到1经验：有过从零开始运营账号或组建团队的实操经历优先，熟悉团队搭建流程及资源配备，能快速启动项目。

资源与谈判：拥有一定的达人主播或MCN机构资源，具备较强的商务谈判能力和资源整合能力。

综合素质：具备较强的抗压能力、目标驱动力及创业心态，能够带领团队攻坚克难，适应快节奏的初创团队工作环境。