人事专员的任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限，人力资源专业优先；
2、形象气质佳，语言表达能力强，协调、组织能力强；
3、有招聘、培训相关工作经验者优先。
人事专员岗位职责
1.招聘
（1）利用各大招聘网站账号，及时发布招聘信息，处理招聘网站的简历；
（2）接待前来应聘者，引导应聘者填写应聘人员信息登记表后并安排面试；
（3）进行应聘者初试；
（4）复试及入职通知；
（5）入职、离职手续办理，劳动合同签订；
（6）入职人员试岗期间跟踪；
（7）配合部门参加招聘会。
2.培训
配合部门定期召开培训及考试，做好会场布置、材料准备、考勤、主持、监考等工作。
3.其他
（1）进行校区人事行政工作带教；
（2）按时参加部门各项会议；
（3）办公物品采购；
（4）上级交办的其他工作。