【工作内容】
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供满意的购物体验,
5、完成公司下达的各项任务指标工作。
【薪资福利】
1.综合薪资8000-10000(面试定薪)
2. 额外餐补695
3.入职即缴纳六险一金
4.带薪年假,司龄假,节假日福利等
【工作时间】早九晚十,八小时排班,做五休二
【职位要求】
1、大专以上学历:
2、具备经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战;
3、有服装、家电、数码、快速消费品、手机品牌行业零售、连锁餐饮等工作背景;