【薪资福利】
1.综合薪资8000-10000(面试定薪）
2. 额外餐补695
3.入职即缴纳六险一金
4.带薪年假，司龄假，节假日福利等
【工作内容】
1.负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标
2.参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进;
3.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养:提升团队能力，增加小伙伴参与感，发挥各自潜能。
【工作时间】早九晚十，八小时排班，做五休二
【职位要求】
1、大专以上学历:
2、具备经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战;
3、有服装、家电、数码、快速消费品、手机品牌行业零售、连锁餐饮等工作背景;