职位详情
品质主管
1.5-2万·14薪
苏州翌工电源科技有限公司
苏州
5-10年
本科
01-15
工作地址

百富科创花园

职位描述
职位名称:品质主管
一、 岗位核心目标
建立并持续优化符合公司发展阶段的产品品质保证体系,主导解决从研发到客诉的全流程质量问题,显著提升产品直通率、降低客诉率与质量成本,为公司在竞争激烈的大功率AI电源市场中树立可靠、高质量的品牌形象,支撑公司业绩的持续快速增长。

二、 主要岗位职责
  1. 体系与流程建设(30%)

    • 负责搭建和完善符合ISO9001标准且适用于大功率电源行业的品质管理体系,并主导认证与维护工作。

    • 建立与优化从IQC(来料检验)、IPQC(制程控制)、FQC(成品检验)到OQC(出货检验)的全流程检验标准、作业指导书及记录体系。

    • 针对AI算力电源高频、高压、大电流、高功率密度的特点,建立关键部件(如磁性元件、功率半导体、电容、PCB)的专项检验与可靠性测试规范。

    • 推动质量数据(一次合格率、返修率、客诉PPM等)的统计、分析与可视化,为管理决策提供依据。

  2. 制程品质控制(25%)

    • 深入生产现场,主导解决生产过程中的异常质量问题,运用8D、5Why、鱼骨图等工具进行根本原因分析并推动纠正预防措施落地。

    • 负责对关键工艺(如SMT、焊接、组装、老化、测试)进行监控与审核,确保工艺参数受控。

    • 管理工程变更(ECN)​ 的品质确认流程,评估变更对产品质量的影响。

    • 领导品质团队执行日常巡检、首件确认、停线权等质量控制活动。

  3. 供应商与来料品质管理(20%)

    • 建立供应商质量审核(SQE)机制,对关键元器件供应商进行现场审核、绩效评价与能力辅导。

    • 处理来料异常,主导与供应商的质量谈判与改进,推动来料质量持续提升。

    • 针对AI电源常用的新型元器件(如GaN、SiC器件),建立专门的认可与检验方法。

  4. 客户质量对接与问题解决(15%)

    • 作为客户投诉与审核的主要对接人,组织资源快速响应,主导客诉问题的根本原因分析、纠正措施报告(8D报告)的撰写与提交。

    • 分析客户返回品(RMA),将客户端的失效模式转化为内部改进项目。

    • 参与新客户、新项目的质量要求评审,确保公司能力与客户期望匹配。

  5. 团队建设与跨部门协同(10%)

    • 负责培养和提升现有品质及工程相关人员的能力,建立学习型团队。

    • 与技术(硬件、软件、结构)、生产、采购、市场部门紧密协作,推动“质量是设计出来、制造出来”的全员质量文化。

    • 主导内部质量审核和管理评审,向管理层汇报质量体系运行状况和改进建议。

三、 任职要求(建议)
  • 学历与经验:本科及以上学历,电子工程、自动化、质量管理等相关专业。5年以上电源行业品质管理经验,其中至少2年以上品质主管或团队领导经验。有服务器电源、数据中心电源、通信电源或光伏/储能逆变器等大功率电源行业背景者优先,有AI算力电源或GPU供电电源经验者将极具竞争力。

  • 知识与技能:

    • 精通ISO9001质量管理体系,熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC等核心质量工具。

    • 深刻理解开关电源原理,熟悉安规(如UL、IEC、EN)、EMC、可靠性测试等标准与要求。

    • 具备丰富的PCBA和整机生产过程质量问题分析与解决经验。

    • 具备一定的供应商管理(SQE)和客户沟通经验。

    • 熟练使用常规办公及数据分析软件。

  • 软性素质:

    • 原则性强,敢于担当:能顶住压力,为产品质量坚守底线。

    • 出色的逻辑分析与问题解决能力:能从复杂现象中快速定位根因。

    • 优秀的沟通与协调能力:能高效与技术、生产、采购等部门协同。

    • 创业精神:能适应创业公司快节奏、多变化的环境,有主动建设和优化的意愿。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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