岗位要求：

1. 熟练掌握Office等办公软件；

2. 较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作认真细致，原则性强，有高度的责任心。

工作内容：

1. 负责人员招聘工作，签订劳动合同等人事档案管理，组织人员参加培训；

2. 协助组织制定公司规章制度，监督制度落实执行；

3. 负责公司的物业等相关单位对接；

4. 负责公司办公设备等资产管理、出入库盘点等；

5. 负责公司用水用电管理，公共设施管理工作；

6. 负责公司其他日常事务；

7. 其他上级交办的工作。

l 工作时间：采用大小周轮休制；

l 企业红利：可享受员工持股激励；年底项目奖金提成

l 职位福利：五险、包住或住宿补贴、餐补、节日福利、大小周带薪年假等。