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薪酬经理
1.5-2.2万·17薪
江苏润阳新能源科技股份有限公司
盐城
5-10年
本科
04-24
工作地址

江苏润阳新能源科技股份有限公司

职位描述
1.负责拟定部门薪酬、福利和派遣制度，建立行之有效的激励和约束机制
2. 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪等手续
3.组织收集行业薪酬福利标准并进行对标与审查
4. 负责员工短期与长期激励方案的制定与更新

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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10000人以上 | 民营

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