工作内容
1、全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成。
2、负责组织、制定、实施及督导各部门建立管理体系、培训计划，培养合格管理人才
3、负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作。
4、负责酒店文化和员工队伍建设，提高员工满意度。

5、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境。

岗位要求

1、大专以上学历优，3年及以上酒店管理工作经验优先；

2、具有知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验优先；

3、精通使用OTA

4、熟悉地方相关政策法规

5、爱岗敬业，注重工作结果；诚信，正直，有亲和力

6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力能力

7、有很强的执行力，富有激情