岗位职责：
1、新人入职培训的组织（新人破冰融合、企业文化培训）
2、在职员工各项培训的组织、协调开展；
3、培训所需各项物资根据实际情况申报预算并采买；
4、各项培训的档案整理存档（各项数据，照片，总结）
5、协助讲师进行课件的制作及优化；
任职要求：
1、有半年以上培训经验或催收经验
2、良好的表达能力，能进行员工的内部培训授课；
3、性格活泼，乐观积极好学，有责任心；
4、有良好的跨部门协调工作能力；
5、会进行基础的office操作（表格、ppt为主）
上班时间：朝九晚六 单双休
薪资4500左右，具体根据经验面议