岗位职责：
1、新人培训（破冰环节，企业文化课）
2、各项培训的组织协调开展（无需授课）
3、配合运营部完成其他大型活动组织工作；
4、培训所需各项物资根据实际情况申报预算并采买
5、各项培训的档案整理存档（各项数据，照片，总结）
任职要求：
1、有半年以上培训经验或催收经验
2、良好的表达能力，能进行员工的内部培训授课；
3、性格活泼，乐观积极好学，有责任心；
4、有良好的跨部门协调工作能力；
5、会进行基础的office操作（表格、ppt为主）
上班时间：朝九晚六 单双休
环境好，氛围好，快来滴滴我吧~