岗位职责：
1、负责药物分析团队的日常管理和项目推进，确保项目的高效执行；
2、制定并优化药物分析流程和技术标准，提高实验室的工作效率和数据准确性；
3、参与新产品研发项目的分析方法开发与验证，确保符合国际和国内相关法规要求；
4、指导团队成员进行杂质样品分析，解决分析过程中遇到的技术难题；
5、与跨部门团队合作，提供技术支持，推动产品开发进程。

岗位要求：
1、药物分析或相关专业博士学位；
2、拥有5-10年药物分析领域的丰富经验，其中至少3年担任领导职务的经验；
3、熟悉药物分析的各种技术和方法，包括HPLC、LC-MS、GC-MS等；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5、具有较强的创新意识和解决问题的能力；
6、熟悉国内外药品注册法规及相关技术要求。