岗位职责：
1-依据国家养老行业政策法规及市场需求，制定养老院的中长期发展战略、年度经营目标和工作计划，并组织实施与监督。​
2-全面统筹养老院的日常运营工作，包括但不限于生活照料、医疗护理、膳食服务、文化娱乐、安全保障等各个环节的管理。​
3-建立健全服务质量监督与评估体系，定期对各项服务进行检查、评估与改进，确保服务质量符合行业标准和老年人需求。​
4-负责养老院各部门员工的招聘、培训、考核、激励与薪酬福利管理等工作，建立一支专业、稳定、高素质的员工队伍。​
5-与周边医疗机构建立良好的合作关系，搭建绿色就医通道，保障老年人的医疗需求。
6-建立健全安全管理制度和应急预案，定期组织安全检查和应急演练，防范各类安全事故的发生，如火灾、走失、意外伤害等。​
7-负责养老院的财务管理工作，制定年度财务预算，监督预算执行情况，确保财务收支平衡。
8-与政府相关部门（民政、卫生健康、消防等）保持良好沟通，积极争取政策支持和资源扶持。​
9-加强与社区、社会组织、志愿者团体等的合作与交流，拓展养老服务资源，提升养老院的社会影响力。​
10-组织开展公益活动和宣传推广工作，塑造养老院良好的社会形象。
任职要求：
1-本科及以上学历，老年服务与管理、公共管理、医学、护理学等相关专业优先。
2-具有 5 年以上养老行业工作经验，其中至少 3 年以上养老机构管理经验。
3-熟悉国家及地方养老行业政策法规、行业标准和规范；具备扎实的养老服务、医疗护理、管理等方面的专业知识。
4-具有较强的战略规划能力、组织协调能力和决策能力，能够统筹全局，有效应对各种复杂情况。
5-具有强烈的社会责任感和爱心、耐心、细心，真心关爱老年人，尊重老年人的权益和需求。