岗位职责：
1. 全面负责医院运营管理，制定发展战略及年度计划；
2. 优化医院管理制度，提升服务效率与医院业绩；
3. 协调内外关系，维护医院品牌形象；
4. 结合医疗政策法规，落地医院各项流程、管理。
任职要求：
1. 熟悉民营医院盈利模式，擅长预算制定、成本控制及市场营销；
2. 可接受跨行业人才，医学、管理学或相关专业优先；
3. 善于沟通、协调能力较强，有相关经验者优先。
4. 年龄40岁以内