薪资福利1.底薪5K起(具体面谈)，同时享有高额的团队提成，月均收入2w以上；
2.公司环境优越，上班朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休，购买社保、节假日福利、带薪年假、带薪培训、团建、聚餐、生日礼物、年度销售旅游等
3.享有公开透明的晋升体制，团队主管一部门经理一店长-合伙人（透明晋升、公开竞聘）
【工作内容】
1.承担销售团队管理职责，提供团队技能培训和业务能力提升，辅导员工并完成销售任务
3.定期评估员工工作表现，并参与员工面试和培训，帮助下属成员成长
4.带领并激励销售团队，以达成良好的团队合作和团队凝聚力
5.协助人事部一起完成电销团队的初期搭建，负责保障团队稳定的配置
【岗位要求】
1.具有1-3年以上的电话销售经验，1年以上的主管或者团队经理管理经验，有金融贷款、保险行业电销经验者优先考虑；
2.具有优秀的表达、理解、协调及沟通说服能力，以及良好的员工辅导能力
3.性格外向，诚信正直，心态积极热情，有良好的抗压能力和目标导向；
4．热衷电销模式