岗位内容：
1. 负责公司内部行政管理工作，制度规范秩序等
2.落实公司的人力资源招聘，员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
3.负责管理档案，固定资产，车辆管理
4. 组织公司会议，记录并追踪跟进事项结果
5. 办公用品采购，办公用品设备等维修。
6.完成领导交代的临时事宜

任职要求：
1. 本科以上学历，1年以上的行政工作经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。