1. 内部管理：在总经理的领导下开展工作，协助总经理参与经营管理及重大决策，做好助手与参谋角色；

2. 统筹分管公司行政、人事、财务、市场、生产等职能部门，确保内部运营高效、合规。

3. 战略协同：协调制定相关职能策略（如人力资源规划、财务预算、市场计划），确保与公司整体战略一致。

4. 运营监督：监控关键运营指标，如预算执行、成本控制、人才梯队、市场拓展，并向总经理汇报。

5. 跨部门协调：代表总经理协调跨部门资源与工作，推动重大决策和专项任务落地。

6. 风险控制：监督所管领域的合规性与风险，统筹内外部审计、检查等事务。

7. 负责完成总经理交办的其他工作。

1、教育背景：企业管理、财务、经济、石油工程等相关专业本科及以上学历。复合型工科（石油工程、地质类）+管理背景者优先。

2、工作经验：8年以上工作经验，其中3-5年油气行业中层管理经验（部门负责人），熟悉行业运作模式。

3、核心能力：计划管理能力，统筹协调能力，工作认真严谨，责任心强，具有良好的职业道德。

4、领导力：能有效领导非直接下属团队。

5、商业头脑：精通财务，能将管理决策与业务效益结合。

6、沟通协调：出色的跨部门、跨层级沟通能力。

7、解决问题：能处理复杂管理问题，抗压性强。

8、抗压能力强，能接受应酬及出差。