人事工作：
1、负责公司人员招聘、绩效、考勤、培训、任用等工作的执行及档案整理留存。
2、负责员工入职、转正、调动、离职手续的办理、资料建档存放。
3、临时上级交办的任务。
行政工作：
1、日常到访客人的接待，协助做好日常公关协调工作。
2、公司办公环境、家具、绿植等的保持、检查、处理。
3、负责公司固定资产管理、办公用品的管理工作(采购、发放、登记等)。
4、公司邮件、邮包的收发及相应费用的结算工作。
5、协助公司报销跟进和确认工作。
6、负责公司会议组织和会议纪要编写及发布工作；
7、负责公司重大活动和员工活动的策划组织工作。