岗位职责:
1、根据销售目标制定招生任务，统筹组织招生团队分解任务指标
2、加强对部门业务人员的培训并及时反馈培训需求，提升业务及各方面能力水平；
3、制定团队成员每一时段的业务目标计划，并督导成员按计划完成设定的目标；
4、加强部门团队建设，增加员工对公司的认可度及归属感。
任职要求：
1、专科及以上学历，有成考团队管理经验；
2、业务能力优秀，目标感强，具有较强组织协调能力和管理潜质，抗压能力佳；
3、具有敏锐的市场洞察力以及业务推进能力；
4、强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神；
5、能接受省内出差
福利待遇：
1、薪资=底薪+提成+补贴+奖金+年终奖；综合薪资在8千-3万
2、六险一金，公司额外给员工购买一份商业保险；
3、朝九晚五，周末双休，法定节假日休息，超长带薪年假；
4、出差享受住宿报销，大交通实报实销，油费按公里数报销；
5、电话费公司报销，打车费补贴每日50元；
6、公司员工父母额外单独享受春节、中秋节福利；
7、生日福利，除礼品外 额外享受带薪休假半天；
8、公司每年2次定期晋升晋级以及全年不定期晋升晋级；