岗位内容：

1. 负责办公室日常事务管理，包括文件流转、会议组织、办公用品采购与分发

等，保障办公室高效运转；​

2. 承担外联沟通协调工作，对接政府部门、合作单位等外部机构，以及公司内部

各部门，确保信息传递顺畅、事务对接高效；​

3. 辅助领导完成日常工作，包括整理工作汇报、跟进领导交办任务的执行进度、

协助制定部门工作计划等，为领导决策提供支持。

任职要求：

1. 学历：本科及以上学历，人力资源相关专业有限；​

2. 具有2年以上相关经验，25-35 周岁，熟练掌握各类办公软件，具备良好的身体

素质和抗压能力；​

3. 具备较强的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力，能高效处理跨部门及对

外沟通事务；​

4. 有责任心、执行力强，能积极配合领导开展工作，具备一定的团队管理意识

（有相关工作经验者优先）。