【岗位职责】

1、负责培训制度制定与更新，培训体系搭建；

2、负责培训需求分析、项目设计、实施、效果评估；

3、负责制定年度培训计划，并跟踪实施落地；

4、负责公开课、领导力、工程能力等培训项目的运营；

5、负责内部讲师管理和通用课程开发；

6、负责在线学习平台运维、学习数据分析；

7、负责人力资源相关工作执行落地；

【岗位要求】

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学专业优先；

2、持有企业培训师资格证、人力资源管理师证书优先；

3、具备培训需求分析、项目设计、实施、效果评估的能力；

4、具备基础课程设计和授课能力；

5、具备1-3年大型企业培训项目运营经验；

6、具备人才盘点设计运营经验优先；

7、具备良好的沟通协调能力、逻辑思考能力；

说明：此岗位为时代吉利二期储备岗位，Base重庆涪陵，入职后前半年将在四川宜宾工作。