【岗位职责】
1.面向公司战略目标诉求进行架构设计、规划及管控，支撑变革蓝图与变革路标设计。
2.支撑变革、流程、信息化项目中架构的评审，实现架构原则和标准的落地及日常执行。
3.负责公司所有医疗架构设计与技术选型工作。
4.变革与流程信息化治理体系建设与优化，引导变革解决方案建设实施，提供公司架构治理的方向和策略建议。
5.有效地将用户的需求转化为需求规格说明书。
6.负责业务解决方案决策及其技术框架、技术平台的规划、设计与评估工作。
7.领导需求团队制定业务系统规划和整体解决方案。
8.领导和培训开发团队按照架构设计和技术规范展开设计、开发和测试工作。
开展与终端用户的项目沟通和关系维护。
9.为公司培养高级工程师等技术人。
【岗位要求】
1.5年以上支付系统开发经验，3年以上高并发支付平台架构设计经验，完整经历至少2个千万级日交易量支付系统从0到1建设
2.精通分布式事务（Saga/TCC）在支付场景落地，深度掌握清算对账核心算法（如双向对冲、多维度对账），精通Java/Go生态，掌握Spring Cloud Alibaba/ Dubbo微服务框架，熟练应用RocketMQ/Kafka解决支付异步化场景，具备支付风控体系设计经验（规则引擎、实时反欺诈）
3.合规能力：熟悉PCI DSS、261号文等支付安全规范，具有银行/第三方支付机构系统建设经验者优先
4.熟悉医保结算、医疗分账等特殊业务流程、有互联网医院/医药电商支付系统建设经验、了解医疗金融政策（如医保电子凭证结算规范）
核心需求：金融平台/医疗信息平台独立开发经验，能带团队。