1.熟悉软件架构、软件工程、项目管理；

2.具备将业务需求转化为可落地的技术方案的能力；

3.精通方案编写、精通当下流行技术框架，技术背景深厚；

4.近三年一直有一线编程的工作；

5.良好的沟通能力和协调能力；

6.良好的数据综合分析能力。

岗位职责：

1.参与制定部门技术规划，架构设计；

2.对部门超期项目实施技术审核，提出整改意见；

3.解决部门项目中出现的技术难点，组织技术攻关；

4.对产品提出的重大故障进行技术分析，提出技术方案并组织实施；

5.创新方案的编制；

6.组织部门技术培训；

7.管理软件分包合作单位的技术路线和研发过程管理。