劳务派遣单位（我司为乙方）
1、负责本部员工的考勤、审核和办理休假等事宜；
2、办理员工的入职、调动、离职手续，纸质档案的归纳整理存档，电子花名册的录入维护，保证信息的准确性和及时性；
3、负责员工劳动合同的签订，续签，不得出现延误或漏签等情况；
4、负责公司办公用品的采买、管理和发放；
5、负责办公设备的日常维护。