岗位内容：
1. 制定公司战略和业务规划，推动公司战略转型和新项目启动；
2. 管理公司营运、销售、市场、渠道等部门，确保公司运营效率和业务增长；
3. 进行团队管理和运营管理，优化流程，提高效率；
4. 负责与内外部各方的合作，确保公司的合作伙伴关系稳定。
任职要求：
1. 至少5年相关工作经验，有丰富的企业管理 经验，能够全局把握公司的战略 走向和业务发展；
2. 拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和带领团队；
3. 具备流程优化和效率提升的实际经验；
4. 具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；