岗位职责：

1、协助组织实施企业的有关决议和规定，完成（集团）公司下达的各项经营目标，并将落实执行情况向所属企业董事长汇报；

2、协助宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；

3、根据所属企业的要求，协助建立企业的经营管理体系并组织实施和改进；

4、负责分管业务的日常管理工作，协助组织实施企业年度经营和市场营销计划；

5、协助协调、检查和督促各部门的工作；

6、倡导企业的企业文化和经营理念，塑造企业形象；

7、签署日常行政、业务文件，保证企业经营运作的合法性、合规性；

9、负责分管业务的安全工作，对安全工作负直接责任人责任；

10、负责组织完成企业下达的其它临时性、阶段性工作和任务；

11、协助完成各层级员工干部的培养、考核、督导；

12、完成公司领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、素质要求

-忠诚、廉洁、责任、包容、奉献、担当

2、能力要求

-洞察力：有前瞻性，对企业管理有深刻的理解、有敏锐的商业和市场意识；

-经营力：以经营结果为导向，紧紧围绕经营目标落实行动；

-领导力：有团队影响力，能够对复杂事项决策、善于培养人才、具备资源整合能力；

-创新力：结合企业业务有新思路、新方法；

-学习能力：能够自我反省、自我学习，构建团队学习氛围。

3、任职条件

（1）本科及以上学历，管理、理工科等相关专业，中共党员优先；

（2）具有8年以上企业管理经验,3年以上企业中高层履职经历；

（3）要有一定的市场拓展经验，有假肢或医疗器械行业从业经验者优先；

（4）具有较强的组织管理能力，有丰富的团队管理经验；