岗位职责：
- 统筹To B的全链路销售管理，聚焦国央企等客户（如党建、工会体系等）的开发、维护与深度合作，带领团队达成销售目标，构建稳定高效的B端销售体系；
- 战略规划与团队管理：具备销售战略制定能力，能结合行业趋势与公司产品特点规划市场布局；擅长排兵布阵，可有效提升团队整体销售能力，打造高执行力销售团队；
- B端KA客户开发与关系维护：具备敏锐的客户需求洞察能力，擅长通过需求挖掘、方案定制、增值服务等方式建立深度客户信任，能应对复杂的B端采购决策流程，高效推进商务谈判与合同落地；
- 业绩成果：具备从0到1搭建销售团队、开拓新市场或突破核心客户的成功经验，熟悉地推销售模式，尤其擅长礼品定制化销售、批量采购、长期合作协议签订等业务模式，具备成熟的B端客户资源池，重点覆盖政企单位、大型企业等核心客群；
- 抗压与资源整合：能承受高强度销售目标压力，年轻有冲劲，结果导向，可有效整合内外部资源解决销售过程中的核心问题。
任职要求：
1.教育背景‌：本科及以上学历，管理、市场营销或相关专业优先。
2.工作经验‌：5年以上零售行业/B2B行业销售VP以上岗位工作经验，至少5年以上高管任职经历，熟悉tob/g零售行业销售运营与管理。具备新零售或数字化转型经验者佳。
3.核心能力：良好的战略思维和领导力，能高效协调跨部门工作；敏锐的市场洞察力，擅长商务谈判和资源整合；优秀的沟通与团队管理能力，具备抗压和问题解决能力。
4.综合要求‌：责任心强，职业操守良好，适应快节奏环境，具备创新意识和客户导向思维。抗压能力强，能推动项目落地并达成目标。
5.工作地点：上海