岗位职责：
1.根据区域业务销售目标，分解并制定实施项目销售计划，挖掘销售机会，负责大客户开拓和维护；
2.了解客户企业的内部流程及业务需求，建立客户档案，并据此制定有效的项目营销方案；
3.通过业务拜访或参加投标等方式，进行企业业务开发及签约，达成销售目标；
4.不断开发新客户，渠道商、在多方面市场进行细分拓展，提升市场份额。
任职要求：
1.大专以上学历，3年以上人力资源行业岗位外包、灵活用工产品销售经验；
2.熟悉人力资源行业产品线；
3.具备优秀的服务意识，优秀的公关技巧及交际能力，精通客户管理及维护程序；
4.能承受工作压力，积极、自信、敬业，高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调能力。
职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、出差补贴
职位亮点：发展前景好，扁平化管理，有竞争力的薪酬