岗位职责：
负责商品端全品类价格管理体系的搭建，供应链优化，商品模型的优化和重组，商品运营策略的规划实施，商品端数据模型的调优迭代，有效确保公司战略的执行和品牌的商品力。
1、制定品类采购与销售战略，根据市场动态和公司目标，规划各商品品类、品牌组合及采购渠道，明确全品类销售目标，全面负责各品类的销售目标制定、策略拆解及目标达成跟踪。
2、建立和维护与供应商的良好合作关系，主导重要供应商的谈判与合作，监督供应商表现，确保供货质量、价格优势和交货期；
3、监控商品的销售数据和库存水平，指导商品采购计划制定，优化商品结构，推动滞销商品处理，保证商品库存周转率和毛利率；
4、关注行业动态、竞争对手和消费者需求变化，组织市场调研，挖掘并培养目标客群用户需求，调优品类运营的策略。
5、领导和管理采购团队，提高团队整体业务能力和工作效率，培养全面采销运人才。
任职要求：
1、具有丰富的采销运管理经验，品类运营经验，熟悉品类市场和供应链管理；
2、有过搭建或调优品类模型，商品业务指标的经验，精通零售行业法规和商品知识，具备良好的沟通协调和团队管理能力；
3、具备敏锐的市场洞察力、决策能力和问题解决能力，有较强的责任心和敬业精神，能承受较大工作压力，适应快节奏的零售工作环境。
薪资：面议
入职缴纳五险一金
汇报对象：CEO
具备创业精神、抗压性强，带领集团采购团队。