工作职责：
1、 主持制定集团采购运营指标、年度采购计划，推动并确保计划指标的顺利完成，并转化为可量化评价的KPI指标。
2、 拟订集团的采购战略，主持采购中心全面工作，确保各项采购任务顺利完成。
3、 推动采购预算管理，控制采购成本，制定成本控制目标，每年实现成本消减目标。
4、 积极搭建供应链管理体系，完善采购中心的流程、职能与控制制度。
5、 积极做好对供应商的开发、评审及管理，搭建供方评价体系，评价基础条件——质量、交期、成本、服务；建立供方动态的评价机制，制定合理的优选机制，积极开发优质供方，形成战略性合作伙伴关系。
6、 按照工作流程做好采购中心与各事业部及各中心的横向联系。
7、积极改进优化采购的工作流程和标准，尽可能少的流通环节。
8、员工的执指导与专业技能培训，提高整体素质水平，加强团队建设。
9、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
（1） 统招本科及以上学历，40岁以下
（2） 至少10年以上电子相关领域采购工作相关经验，5年以上管理工作经验
（3） 对于物料寻源管理、采购流程、成本降本、供应商管理等环节有丰富经验
（4） 能适用经常出差及供应商考察及调研工作
（5） 具有良好的供应商谈判及管理能力
（6） 有责任，为人正直，有大局观及学习能力