岗位职责
1、负责骑手邀约到面团队20人的管理，确保团队目标的达成;
2、制定和优化邀约流程，提升邀约到面入职率;
3、分析邀约数据，及时调整策略，提高邀约成功率;
4、协调内部资源，与甲方和业务部门协同，提高到面转化率;
5、培训团队成员，提升专业技能和服务水平任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队管理能力;
2、熟悉电话邀约流程，有相关行业经验者优先
3、具有较强的数据分析能力和问题解决能力;
4、能够承受工作压力，具有高度的责任心和执行力;
5、有创新意识，能够带领团队不断进步
任职要求:
1、大专及以上学历，具备15人以上团队管理经验；熟悉招聘流程和方法。
2、熟悉招聘网站和社交媒体，有一定的网络搜索和文字处理能力。
3、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与求职者进行
有效的沟通。
4、具备基本的财务知识和数据分析能力，能够对招聘数据进行分析和统计。
5、了解人力资源管理相关知识，熟悉劳动法，了解公司招聘政策。
工作时间：早上9:00到下午6:00，大小休，节假日正常休。
福利待遇：无责底薪按职级5000元/月+绩效+提成+补助（明确的晋升标准），综合薪资9000-16000元/月，提成上不封顶。入职即购买五险，3个月后购买一金。
团队氛围好，不定期团建，生日福利等；
办公地点：重庆市江北区观音桥聚丰纵横国际广场写字楼2009
合同是外包，介意勿扰