岗位职责：
1.在总经理领导下，主持公司人事行政相关工作
2.协助主管领导做好各部门工作和处理公司人际纠纷和突发情况
3.负责公司对内、对外的公共关系工作，建立、协调、保持各相关部门、业务往来部门的良好关系，协助公司领导主持制定外联工作计划
4.协助各业务部门做好重大活动的组织、协调和接待工作。
5.协助领导接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作；
6.协助安排领导出席各种会议，出差，商务活动
岗位要求：
1、年龄35以内岁，有外联接待、商务谈判等相关工作经历3年以上；
2、有敏锐的观察力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力及交际技巧，有较强的计划组织能力，判断决策能力及执行力；
3、善于交际，亲和力强，具有很好的人际资源和开发人际资源能力；
4、具有一定抗压能力，有良好的团队合作精神；
5、有1年以上驾龄，可接受偶尔出差
6、具体薪资可 面议
职位福利：带薪年假、周末双休、不加班、五险一金、绩效奖金