岗位职责
1.协助总经理制定年度、季度战略目标和工作计划，并跟踪执行情况，定期汇报进展。
2.负责对总经理决策的重要项目、专项任务进行跟踪、协调和督办，确保落地执行。
3.独立或牵头完成指定的调研项目，撰写市场分析、竞争对手分析及内部运营分析报告。
4.列席重要会议，记录并提炼核心议题与行动项，会后跟踪落实并向总经理反馈。
5.作为总经理的延伸，在授权范围内代表总经理进行内外部沟通，传达意见并协调资源。
6.协助总经理维护重要客户、合作伙伴及政府机构的关系，参与重要商务接待与谈判的准备工作。
7.推动跨部门间的协作，解决日常运营中出现的障碍，确保信息流畅和高效协同。
8.处理总经理的日常日程、差旅、会议等高级行政事务的统筹安排。
负责起草、准备总经理所需的重要报告、演讲文稿、商业计划书等综合性材料。
9.完成总经理交办的其他临时性重要工作。
任职要求
1. 学历专业： 本科及以上学历，企业管理、工商管理（MBA优先）、经济学、或公司所属行业相关专业。
2.五年以上中高层管理助理、企划、运营或行业相关业务管理经验，有项目管理经验者优先。
3.优秀的书面及口头表达能力。
4. 精通Office办公软件（尤其PPT和Excel），熟悉数据分析工具或项目管理软件者优先。
5.能快速理解公司业务和战略，具备较强的行业和市场敏感度。
6. 能独立进行信息搜集、数据分析和行业研究，为决策提供依据和建议。
7. 能有效推动跨部门项目，协调资源，确保项目目标达成。
8. 能处理高度敏感的机密信息，并始终保持专业的判断力。
9.能主动发现业务和管理中的问题，并提出建设性解决方案。