岗位职责：
1.协助完成人力资源招聘、人事档案整理、劳动合同签订等基础人力资源工作。
2.协助起草、修改公司各类公文、报告、计划、总结等文件，确保文件的准确性、规范性和时效性。
3.协助组织和筹备公司会议，包括会议通知、议程安排、会议记录及会议纪要的撰写等。
4.负责公司档案的收集、整理、分类、归档、保管和利用工作，确保档案的完整性和安全性。
5.协助完成员工用工关系管理。
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历（专业要求：能源电力、人力资源、经济类、管理类、哲学、教育、政治、法律等相关专业）；
2.经验要求：3年以上办公室文字类；有企事业单位工作背景优先；
3.能力要求：具备较强的文字写作能力、综合协调能力、行政事务处理能力和学习能力；
4.年龄要求：38周岁及以下。
6.完成领导交办的其他事务。