一、工作岗位职责：

1.与客户沟通培训课程项目，编制项目前期方案；

2.培训方案的策划和展现形式设计包装；

3.全过程跟进项目的开展和后期项目收尾工作，有效把控项目成本和质量;

4.匹配合适的课程师资，与师资进行前期课程沟通；

5.搜集整合课程及师资资源，并不断完善课程体系，开拓培训思路；

6.根据成功客户进行项目案例梳理、完成案例萃取文案编制；

7.完成领导交代的工作。

二、能力要求：

1.大学本科及以上学历，有5年以上的培训运营经验；

2.具备较强的文字写作能力，能够根据客户需求编撰项目方案；

3.熟练使用PPT、Word、EXCEL等办公软件；

4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有快速学习和总结能力，良好的协调能力；

5.具有一定的沟通能力和交流能力，能够积极参与内部沟通和外部沟通工作；

6.具有快速的信息资料搜集与整合能力。

三、基本要求：

1.男女不限；

2.工作态度积极，具备正能量的工作心态；

3.工作责任心强，执行力强，具备一定开拓思维。

四、薪酬福利：

1.基本工资5800-8000元/月 +五险一金,；

2.公司免费提供早餐和午餐；

3不定时下午茶，不定期团建；

4.公司提供年度身体体检。

5.工作时间：周一至周五8：30-12：00；13：30-17：00 周末双休