1.我们正在寻找一位专业的办公室文员，协助处理公司的人力资源事务。

2.工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。

3.岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2. 1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

薪资：7000-8000