岗位职责：
1. 全面负责海外主播岗位的招聘全流程，包括需求梳理、渠道拓展（如海外社交平台、直播社群）、简历筛选与初筛沟通。
2. 主导海外候选人面试环节，精准评估其直播能力、语言表达及跨文化适配度，推进面试安排与结果反馈。
3. 同步招聘进度至业务端，及时解决招聘过程中的问题，确保海外主播人才高效到岗。

岗位要求：
• 英语听说读写能力流利，可无障碍与外籍候选人进行面试沟通及日常对接。

• 具备基础招聘逻辑与沟通技巧，能独立完成简历筛选、初面等核心环节。

• 加分项：有MCN机构、直播行业相关招聘经验，熟悉海外主播人才画像者优先。