主要负责金融保险售后团队管理运营和团队筹建，人才培养，项目运作，活动组织，培养三高的服务型人才 。
新收展平台的人才培养，主管育成网点筹建运行，职场的统筹安排，最好有一定管理经验。

招募对象：
25-45岁，学习能力强，有管理经验或金融行业从业经验者优先。

大专及以上学历，以下条件者可适当放宽:
党员、学生会干部、优秀学生等。

公司优势：
1.副部级央企，依托中国人寿业内最强大的客户基础和服务支持系统，我们为中国人寿黄石地区指定的220万老客户的保单提供专业服务，拥有庞大的新老客户资源。

2.拥有顶级的专业化系统化的培训体系，有一对一的带教老师帮扶。

3.公司实力雄厚，各类扶持政策方案福利多。

职位福利：新人津贴、绩效奖金、年底双薪、全勤奖、定期团建、旅游、节日福利