主要工作内容：1，为公司做人才招聘，招聘网站管理，简历查找，筛选，邀约。2，接待，面试，上岗入职手续办理，岗前交谈，培训。3，人事档案管理，绩效管理，员工考勤统计等其他管理。4，公司规章制度执行，制定，员工关系管理维护。5，物品，资料，公司，宿舍，后勤等管理维护。6，其他文职类工作，及领导和公司安排的工作。

岗位要求：年龄20岁—30岁，1，工作认真，负责，细心，有耐心，责任心强。 2，性格好，沟通表达，为人处事，人际关系能力强。3，原则性强，服从领导及公司安排，听话，照做。4，有上进心，学习能力强。未来想往人力资源，行政管理方面发展的，稳定性强！【无工作经验也可以，只要适合这个岗位，前期公司会培训培养，也会安排专人带你教你】