岗位综合要求描述：有汽车零部件行业3年以上冲压、焊接生产管理经验（主管及以上岗位任职经验），熟悉电脑、善于分析和解决问题、有生产全盘管理经验，熟悉计划性生产、排产生产流程，熟悉大吨位：6000T、2500T全自动化冲压线管理及机器人焊接线管理、熟悉IATF16949质量体系。

2、现场改善：编制生产现场改善项目，落实现场的整改措施，做好现场的“5S”及安全管理工作。

3、生产质量管理：负责贯彻质量体系，落实质量方针，杜绝批量性质量事故，实现生产质量目标；

4、工段管理：负责生产设备保养、安全检查、规范生产现场操作行为，督促、检查工艺纪律等各项工段工作的组织管理；

5、人员及设备情况分析：每月对生产劳动力情况及设备利用率进行分析统计，合理安排生产计划及人员调配；

6、员工管理：根据工时定额合理平衡员工收入，负责对生产管理人员培训和业务指导的组织工作，及时了解员工动态并化解员工矛盾；

7、生产预算管理：负责生产性预算的实施及检查1、生产计划的实施、监控：编制生产计划，监督、指导生产；及时处理各类突发事件；适时召开各类生产协调会议，协调生产过程中的各项工作；

8、KPI管理：负责完成所承担的部门KPI分解指标；

9、体系管理：认真学习和执行公司双体系要求，按体系要求完成工段各项工作，并配合各方体系评审工作。

任职资格：

1、大专以上学历，汽车零部件行业5年以上工作经验，同岗位工作经验3年以上；

2、全面了解公司冲压、焊接生产、制造管理过程；

3、熟练运用日常办公软件，善于数据分析。