岗位概述
负责统筹云锐科技YRHR在北京区域的人事代理、劳务派遣、岗位外包、人力资源外包等业务，制定区域战略规划，推动业务增长与市场拓展，确保团队高效运营及合规管理，提升客户满意度与品牌影响力。

核心职责
1.业务目标：根据集团战略目标制定北京区域年度业务规划及销售目标，分解季度/月度指标，统筹资源分配与预算执行，确保完成营收、利润及市场份额目标。
2.大客户拓展和维护：重点开拓行业大客户，针对客户用工痛点设计定制化人力资源解决方案，建立长期合作关系。
3.团队管理：搭建并管理区域业务团队，吸引、培养并且优化人员配置，提升团队执行力与人均效能。
4.跨部门协调：推动跨部门协作（如法务、财务），确保外包服务协议签订、费用结算、合规审查等环节高效衔接。
5、合规管理：确保商务团队业务流程符合公司规范和当地法律法规，规避用工风险与法律纠纷。
6、推动和支持区域品牌推广活动，如行业峰会/协会等，提升企业市场影响力。

任职要求

1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。

2. 8年以上人力资源行业经验，5年以上大区管理经验，熟悉北京市场政策及客户生态。

3. 熟悉劳务派遣、外包业务流程，熟悉用工相关法律法规。

4. 具备成功拓展大客户外包项目案例（1000人以上的人事代理、劳务派遣等业务；500人以上的岗位外包、人才招聘项目）。

5. 适应快节奏、高目标导向的工作环境。