岗位职责：

1.协助总经理分管临床方向具体业务，对负责业务经营指标和业绩负责，参与集团相关
重大
经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议；

2.及时掌握药品市场发展情况和趋势，根据公司战略方向引进产品项目，以增强公司在核心产品领域竞争力；

3.负责业务市场、医药行业政策、产品等的研判；

4.根据公司战略定位及年度经营目标，制订及实施药品品种规划、采购政策、采购预算库存管理及数据分析等管理体系及重大项目管理；

5.负责所辖业务相关销售及回款计划的整体管理，如销售及回款指标的制定与分解、阶段性进展情况、预算及费用控制等；

6.负责临床团队搭建及管理、业务规范、流程建立相关工作，并对制度的执行情况进行指导落地；

7.负责部门相关费用的审核，能够合理控制并减低成本费用支出；

8.负责部门组织发展及培训工作，及时掌握员工思想动态、倡导企业文化，提升核心竞争力；

9.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.有医药行业的相关销售及管理经验，熟悉医药行业临床渠道业务，有实战经验者优先；

2. 年龄在30-45岁，医药、市场营销等相关专业背景，本科以上学历；

3.较强的领导力，对打造团队凝聚力有深入认知；

4.具有丰富的项目管理、成本控制、规划设计经验；

5. 拥有8年以上医药类销售管理经验，3年以上中层以上销售管理岗位经验。